Capacitación Continua Desarrollar programas de capacitación que utilicen tecnologías avanzadas como la realidad virtual para simular situaciones de riesgo y enseñar respuestas adecuadas es esencial. La capacitación debe ser continua y adaptarse a los cambios en

También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Si tu organización cambia su enfoque estratégico, es posible que los roles y responsabilidades de los empleados deban a